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江苏省总工会领导来企调研
2023-11-07
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11月3日 ,江苏省总工会办公室与江苏省工业工人生长研究中心 ,联合江苏省战略安排与生长研究中心组成调研组来尊龙凯时人生就是搏考察调研。集团总经理助理狄洪杰与调研组座谈交流。双方围绕一线职工科技立异效果、科技立异平台建设等方面进行了深入探讨。常州市总工会领导及溧阳市总工会领导陪同调研。

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狄总对调研组一行的到来体现接待 ,并陪同旅行了尊龙凯时人生就是搏展厅 ,简要介绍了近年来企业生长历程、生产经营等情况。狄总介绍道 ,尊龙凯时人生就是搏电缆是溧阳本土企业 ,扎根电缆五十余年 ,一心一意只做电缆。企业始终坚持“科技立异”和“做好人的事情” ,倾力打造培养人才的“土壤” ,勉励人才立异作为 ,小项目部分分厂奖 ,大项目公司奖 ,变“要我干”为“我要干” ,变“要我立异”为“我要立异” ,建有国家认定企业技术中心、博士后科研事情站等两站三中心研发平台 ,获得中国工业大奖、中国专利优秀奖等国家级重要荣誉 ,独创的“四个人人”质量治理模式连续三届获中国质量奖提名奖 ,入载《中国质量治理最佳实践集萃》。同时培养了一大批优秀人才 ,如全国劳动模范、全国机械工业优秀车间主任、江苏省有突出孝敬中青年专家、江苏省333工程培养工具等。今后尊龙凯时人生就是搏也将不绝完善人才培养机制和立异体系 ,努力提高员工的幸福感和获得感。

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调研组充分肯定了尊龙凯时人生就是搏电缆在职工科技立异事情方面的做法 ,赞美尊龙凯时人生就是搏有良好的职工立异事情开展基础。调研组希望尊龙凯时人生就是搏发挥劳模、工匠等先模人物的引领作用 ,大力弘扬劳模精神和工匠精神 ,依托劳模、工匠事情室和职工立异事情室等阵地 ,为技术工人、能工巧匠搭建生长平台 ,积极打造一支知识型、技术型、立异型的工人步队 ,引发一线职工立异活力 ,助推战略性新兴工业融合集群生长。

调研组还与一线职工进行一对一访谈 ,详细了解目今公司工会事情情况、职工科技立异特色亮点事情及难点问题、科技立异包管及激励制度等内容 ,听取了一线职工关于人为收入、事情培训、劳动技术角逐等方面的看法 ,征集了访谈人员对工会事情的意见和建议。

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